Ariane Mandalka – Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Ariane Mandalka

„Es hilft nicht immer, Recht zu haben.“ (Goethe, Reineke Fuchs, 1793)

Gerade Arbeitnehmer benötigen daneben auch kompetenten und engagierten anwaltlichen Beistand, um ihre Rechte gegenüber dem Arbeitgeber durchsetzen zu können. Als Fachanwältin für Arbeitsrecht steht Frau Mandalka unseren Mandanten daher in allen individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen als konsequenter Partner außergerichtlich und gerichtlich in allen Instanzen zur Seite.

Rechtsanwältin Mandalka unterstützt Arbeitnehmer individualrechtlich bei Kündigung und Änderung von Arbeitsverhältnissen, der Prüfung und Gestaltung von Arbeits- und Aufhebungsverträgen, der Durchsetzung arbeitsvertraglicher Rechte (wie z.B. Lohn-, Urlaubs-, Teilzeit-, Elternzeit-, Zeugnisansprüche) oder bei Eingruppierungsstreitigkeiten.

Daneben vertritt und berät Rechtsanwältin Mandalka Betriebs- und Personalräte bei der Durchsetzung von Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechten.

Bei ihrer Tätigkeit berücksichtigt Frau Rechtsanwältin Mandalka nicht nur die jeweilige arbeitsrechtliche Problematik, sondern behält auch die wirtschaftlichen und sozialen Belange des Mandanten im Auge, um seinen Interessen optimal zur Durchsetzung zu verhelfen.

Seit 2002 ist sie als Rechtsanwältin und seit Anfang 2011 für die Kanzlei schwegler rechtsanwälte am Standort Frankfurt am Main tätig.


Kontakt Ariane Mandalka

mandalka@schwegler-rae.de

Mitarbeiterin:

Michaela Winkler

Tel. 069 / 216 599-0

Veröffentlichungen Ariane Mandalka

BAG: Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsverhältnisses in: Zeitschrift ArbR Aktuell, 201, S. 278

Personelle Kontinuität der Betriebsratstätigkeit als Befristungsgrund, Urteilsbesprechung
BAG vom 20.01.2016 – 7 AZR 340/14
in: Arbeitsrecht Aktuell (ArbR) 2016, S. 323

Bereichsausnahme, gesetzlicher Mindestlohn, Urteilsbesprechung LAG Hamm vom
25.05.2016 – 4 Sa 1620/15
in: Arbeitsrecht Aktuell (ArbR) 2016, S. 584

BAG:Umdeutung unwirksamer Betriebsvereinbarung in Gesamtzusage in: ArbR – Arbeitsrecht Aktuell 2016, S. 215

BAG: Personelle Kontinuität der Betriebsratstätigkeit als Befristungsgrund in: ArbR – Arbeitsrecht Aktuell 2016, S. 323

Abmahnung – Ratgeber für Arbeitnehmer und Ihre Interessenvertretung, Bund-Verlag, 1. Auflage 2016


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